un accompagnement personnalisé du dirigeant (sparring-partner) pour l’aider dans sa préparation, réduire sa solitude de décideur et l’aider à conserver la distance critique nécessaire à la qualité de ses réflexions.
Découvrir L’offre Sparring-Partner
la préparation et/ou la conduite des transformations afin de mobiliser au mieux vos équipiers : cartographie du champ des acteurs, diagnostic culturel, passer du problème au projet, réussir l’affichage du projet, synchroniser les décideurs, adapter le projet et mobiliser les leaders, engager les acteurs, piloter avec le baromètre projet…
un renforcement de vos managers par des actions de formation à la sociodynamique, dans un format à définir avec vous (depuis des pastilles de 10 minutes jusqu’à des journées complètes), et/ou des formations comportementales adaptées articulant des modules élémentaires (chacune des compétences de base du manager) dans le cadre d’une pédagogie d’entrainement personnalisée
le coaching des acteurs clés de votre projet pour accompagner leur développement personnel et dans une perspective de progrès comportementaux
au besoin, un renforcement temporaire de vos équipes par un manager temporaire.
Contact : [email protected]
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